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人力资源招聘管理 招聘岗位

 

福光电子诚聘
研发生产事业部经理
工作职责: 1、协助总经理编制公司中长期发展规划; 
2、组织安排、落实生产计划;
3、保证公司研发进度及产品质量
4、贯彻、执行公司的成本控制目标; 
5、负责所属人员的招聘、考核、奖惩、升降等事项;
6、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保无安全事故发生;
7、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

要    求: 理工类相关专业大专以上学历,三年以上制造型企业管理工作经验,熟悉检测仪器仪表行业市场情况,具有较强的综合管理能力、分析判断能力、沟通协调能力和心理承受力,能熟练使用Windows等操作系统和office等办公软件,具有新产品开发项目管理经验者优先。

分销工程师
工作职责: 1、 协助建立分销体系并维护
2、 协助制订分销商管理制度与通路激励政策,达成公司分销任务指标。
3、 根据销售目标,编订年度分销工作计划以及预算。

要    求: 大专以上学历,通讯、机械、电子相关专业,电子、通讯行业相关经验,熟悉常用办公软件的操作,具有较强的沟通能力,有从事工业产品批发的工作经验优先。

行政文员
工作职责: 1、 负责办公用品等的购买及日常管理
2、 负责固定资产的维护、登帐与盘点
3、 负责来宾的接待
4、 协助与工商、税务等有关部门的联络及事务办理
5、 部门其他工作


要    求: 女性,中专以上学历,能熟练应用Office等办公软件,沟通协调能力、表达能力强,工作耐心细致,有行政管理工作经验者优先。


销售工程师
工作职责: 负责所属区域市场客户关系的建立、维护及产品销售。

要    求: 机电一体化、测控技术、机械电子等相关专业, 大专以上学历,具有较强的沟通能力,有一年以上销售工作经验。

技术支持工程师
工作职责: 负责主管产品的售前、售中、售后现场技术支持及相关信息反馈,解答客户、分销商及员工涉及产品的技术问题。

要    求: 机电一体化、测控技术、机械电子等相关专业,大专以上学历,了解通信行业背景知识,具有良好的人际沟通能力、学习能力和解决问题能力,能适应长期出差。



福光水务诚聘
仓管员
工作职责: 负责产品进出货验收及出入库帐目处理,仓库5S维持。


要    求: 男性,电子、计算机、财会等相关专业,中专以上学历,熟悉仓库作业流程,有一年以上相关工作经验,能熟练应用OFFICE等办公软件。


自动化工程师
工作职责: 1、 了解客户需求,根据客户,编写自动化控制项目方案书
2、 负责PLC编程、组态软件编写
3、 组织自动化工程施工
4、 负责自动化控制项目技术指导


要    求: 大专以上学历,电气自动化、机电一体化等自动化相关专业,熟悉知名品牌(西门子、三菱等)PLC的编程,对泵站的工艺有了解、对污水厂的工艺了解,能编写项目方案,有现场施工经验,熟悉水行业控制需求优先,两年以上相关工作经验。

售前技术支持工程师
工作职责: 负责产品的选型报价、常规技术咨询、对客户进行培训和支持

要    求: 本科,环境工程,给排水,化工,测控,仪器仪表等相关专业沟通能力较强,熟练应用Office等办公软件,有较强的水质分析,环境工程方面的专业技能,有工业行业水质分析仪表经验者优先。

技术员
工作职责: 负责仪器仪表的现场安装调试


要    求: 男性,理工类等相关专业, 中专以上学历,有相关工作经验,能适应长期驻外。



仪器仪表销售工程师
工作职责: 负责所属区域仪器仪表市场客户关系的建立、维护及产品销售。

要    求: 男性,有销售工作经验。给排水、仪器仪表、测控技术、自动化等相关专业, 大专以上学历,具有较强的沟通能力,能适应长期驻外。

售后服务工程师
工作职责: 负责仪器仪表的现场安装调试、对客户的技术培训。

要    求: 男性,给排水、仪器仪表、测控技术、自动化等相关专业, 大专以上学历,熟悉过程控制仪器仪表的性能和操作,动手能力强,能适应长期驻外。



福州爱贝诚聘
仓管员
工作职责: 负责产品进出货验收及出入库帐目处理,货品整理工作。

要    求: 高中以上学历,熟悉仓库作业流程,能熟练应用WINDOWS等操作系统和OFFICE等办公软件,吃苦耐劳。

行政内勤
工作职责: 1、 负责文书的拟写、收发、登记、归档和保管,公司邮件的收发; 2、 来访电话接转、来宾接待; 3、 在公司展厅内为客户进行产品介绍; 4、 负责公司内部收银工作

要    求: 高中或中专以上学历,能熟练应用WINDOWS等操作系统和OFFICE等办公软件,沟通协调能力、表达能力强,工作耐心细致,有相关从业经验者优先。

业务代表
工作职责: 1、负责所辖区域销售渠道、终端的维护和开发,完成销售任务;
2、实施市场调查和分析;
3、负责销售数据的统计和分析;
4、协调配货、物流等工作


要    求: 1、中专以上学历;
2、一年以上快销行业经销商管理和KA管理经验;
3、良好的表达能力;
4、良好的计算机应用能力,能熟练使用Office软件进行业绩分析;
5、熟悉快速消费品市场情况,熟悉孕婴用品市场者优先



 


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