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人力资源招聘管理 招聘岗位

 
福州宏泰分析技术有限公司、福州福光水务科技有限公司,福州福光电子有限公司、福州爱贝孕婴用品有限公司诚聘如下岗位:
宏泰分析诚聘
福州宏泰分析技术有限公司 专注于通信系统、测试和测量、生命科学和化学分析等前沿高科技领域,为各类专业用户提供化学分析、水质分析、药物分析、生命科学、医疗器械、过程自动化、教学实训、综合布线、通信传输及网络测试等各专业的仪器仪表及软件等全面专业的系统解决方案。致力于成为最具综合实力的电子、通信、生命科学、化学分析及教育实训的系统集成服务商。
宏泰公司经营范围包括:
    ● 实验室分析仪器:气相色谱、液相色谱、紫外可见分光光度计等
    ● 电子测量仪器:示波器、万用表、逻辑分析仪、矢量网络分析仪等
    ● 数据网络测试仪:线缆测试仪、以太网测试仪等
    ● 教育实验及实训系统:网络综合布线实训室系列产品等
    ● 仪器维修及咨询
    ● 软件集成
商务助理
工作职责: 1、负责公司电话的转接,处理相关电子邮件等;
2、协助制作标书;
3、协助制作打印合同及传真、邮寄资料、产品等;
4、协助销售人员签单及后续相应的流程;
5、相关营销网站资料更新;
6、售后服务及抱怨处理的监督;

要    求: 大专及以上学历,统计、财会、通信、仪器仪表等相关专业,分析判断能力、沟通协调能力、表达能力、人际交往能力强;工作认真细致。能熟练应用Windows等操作系统和office等办公软件,相关工作经验者优先。

销售部(化学分析应用部)经理
工作职责: 1、根据公司业务发展规划,制定本部门销售工作目标和工作计划。
2、合理划分销售工作区域、行业;分解、落实各区域各行业的销售任务指标,并随时予以追踪、督导。
3、编制和修订部门销售管理制度和工作流程并落实执行,对销售过程进行监控。负责重要合同评审、管理及重要订单处理。
4、定期走访重要客户,及时分析、汇总市场变化,形成销售预测报告,并提交直接上级和转交相关部门。
5、销售队伍的管理、建设。


要    求: 从事实验室产品相关行业销售3年以上,并有2年以上销售管理经验。有丰富的产品和行业背景知识,大专以上学历,化学分析、化工、应用化学、生物等相关专业。较强的分析判断能力、管理能力、协调能力、沟通能力、团队建设能力,具有进取心、责任感。能熟练应用办公软件。

销售部(化学分析应用部)副经理
工作职责: 1、协助部门经理制定部门销售工作目标和工作计划。
2、落实所辖区域、行业的目标、任务分解、落实所辖员工的销售任务目标,并随时予以追踪、督导。
3、负责客户市场的开发和客户管理;重要销售项目的客户跟踪并达成订单;
4、所辖员工的训练、指导。


要    求: 大专以上学历,化学分析、化工类、应用化学、市场营销、管理类等相关专业;3年以上销售工作经验,具有较强的市场开发能力和敬业精神;较强的管理能力、协调能力、沟通能力、团队建设能力,具有进取心、责任感。能熟练应用办公软件。

实验室产品经理/行业经理
工作职责: 负责所辖产品、行业客户关系的建立、维护及产品销售。

要    求: 大专以上学历,化学分析、化工类、应用化学等相关专业;3年以上销售工作经验,具有较强的市场开发能力、沟通能力和敬业精神,具有进取心、责任感,能熟练应用办公软件。

销售工程师(电子类产品)
工作职责: 负责所辖区域电子类产品的销售。

要    求: 机电一体化、测控技术、仪器仪表、通信工程等相关专业大专以上学历,语言表达能力强,有电子类产品销售工作经验者优先。

销售工程师(实验室产品)
工作职责: 负责所属区域实验室仪表类产品的销售。

要    求: 分析化学、应用化学、海洋学等理化专业,本科以上学历,熟悉销售工作流程,1年以上销售工作经验,语言表达能力、学习能力强,能适应独立在福建省内出差,有化学分析实验室仪器销售工作经验者优先。

技术支持工程师(实验室产品)
工作职责: 负责实验室产品的售前、售中、售后现场技术支持及相关信息反馈,解答客户及员工涉及产品的技术问题。

要    求: 分析化学、应用化学、海洋学等理化专业,本科以上学历,1年以上相关工作经验,良好的人际沟通能力、学习能力和解决问题能力,能适应独立在福建省内出差,有化学分析实验室仪器技术工作经验者优先。

实验室产品采购主管
工作职责: 负责采购进度安排,控制采购成本,开发寻找合格供应商,拟定采购合同,价格谈判,下单、跟催交货等事宜,制订并控制公司主营产品基准存量。

要    求: 化工、环保、生物等相关专业,大专以上学历,较强的英语听说写能力,具有三年以上实验室产品采购工作经验,较强的谈判、协调及供应商开发能力,有化学分析实验室仪器采购工作经验者优先。



福光水务诚聘
销售经理(紫外消毒设备)
工作职责: 1、为当地销售人员提供项目信息及各种支持。制定策略,调动当地销售人员销售紫外消毒设备的积极性;
2、在当地销售人员的配合下,跟进项目,销售消毒设备;


要    求: 1、 较强的学习能力和积极的工作态度;
2、 有丰富的工业品销售经验;
3、 能熟练掌握常用办公软件;
有市政污水市场的产品销售经验者优先。

人力资源部副经理
工作职责: 1、协助建立健全公司人力资源管理制度和作业流程,并对执行情况进行监督;
2、制订和执行公司人力资源规划及人工成本核算;
3、负责招聘、录用工作,做好人员配置管理;
4、根据公司业务发展情况和市场水平,协助制定合理的薪酬方案,协助完善并监督执行公司考核体系和规范
5、制订并落实员工培训发展计划;
6、负责做好劳动合同、岗位说明书的签订和管理工作,协商解决劳动纠纷;
7、推进公司人才梯队建设及企业文化建设

要    求: 本科以上学历,人力资源管理类相关专业,五年以上相关工作经验,具有人力资源专业理论知识和实践经验,熟悉各招聘渠道,能熟练应用各种招聘面试工具和方法,熟悉现行国家和地方劳动人事法律法规,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、表达能力,IT行业服务经验者优先。

嵌入式硬件工程师
工作职责: 公司产品二次开发及生产技术指导

要    求: 1、电子类相关专业本科以上学历,3年以上电子类产品开发经验;
2、精通数字电路和模拟电路设计,精通仪表运放电路设计,熟悉各种单片机软硬件系统设计,熟练使用ARM,MSP430,AVR,PIC,或C8051等系列处理器或单片机的嵌入式应用;
3、掌握嵌入式系统设计,能够进行嵌入式程序开发。


销售工程师
工作职责: 负责所属区域仪器仪表市场客户关系的建立、维护及产品销售。

要    求: 男性,有销售工作经验。给排水、仪器仪表、测控技术、自动化等相关专业, 大专以上学历,具有较强的沟通能力,有工业品销售经验者优先。工作地点:广东、广西、江苏

售后服务工程师
工作职责: 负责仪器仪表的现场安装调试、对客户的技术培训。

要    求: 男性,给排水、仪器仪表、测控技术、自动化等相关专业, 大专以上学历,熟悉过程控制仪器仪表的性能和操作,动手能力强,能适应长期驻外。



福光电子诚聘
商务助理
工作职责: 1、负责公司电话的转接,处理相关电子邮件等; 
2、协助制作标书; 
3、协助制作打印合同及传真、邮寄资料、产品等
4、协助销售人员签单及后续相应的流程
5、相关营销网站资料更新;
6、售后服务及抱怨处理的监督

要    求: 大专及以上学历,统计、财会、通信、仪器仪表等相关专业,分析判断能力、沟通协调能力、表达能力、人际交往能力强;工作认真细致。能熟练应用Windows等操作系统和office等办公软件,相关工作经验者优先。

仓管员
工作职责: 负责产品进出货验收及出入库帐目处理,货品整理、盘点工作

要    求: 中专以上学历,机电、仪器仪表、测控技术等相关专业,熟悉仓库作业流程,能熟练应用WINDOWS等操作系统和OFFICE等办公软件,吃苦耐劳。

销售工程师
工作职责: 负责所属区域内企业客户关系的建立、维护及产品销售

要    求: 电子信息工程、物理、电子科学与技术、测控技术、机电等相关专业,大专以上学历,具有较强的沟通能力,有一年以上销售工作经验,能接受在福建省内出差。

技术支持工程师
工作职责: 负责主管产品的售前、售中、售后现场技术支持及相关信息反馈,解答客户、分销商及员工涉及产品的技术问题。

要    求: 光传输、无线、机电一体化、测控技术、机械电子、通信工程等相关专业,大专以上学历,了解通信行业背景知识,具有良好的人际沟通能力、学习能力和解决问题能力,能适应长期出差。

研发生产事业部经理
工作职责: 1、协助总经理编制公司中长期发展规划; 
2、组织安排、落实生产计划;
3、保证公司研发进度及产品质量
4、贯彻、执行公司的成本控制目标; 
5、负责所属人员的招聘、考核、奖惩、升降等事项;
6、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保无安全事故发生;
7、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

要    求: 理工类相关专业大专以上学历,三年以上制造型企业管理工作经验,熟悉检测仪器仪表行业市场情况,具有较强的综合管理能力、分析判断能力、沟通协调能力和心理承受力,能熟练使用Windows等操作系统和office等办公软件,具有新产品开发项目管理经验者优先。



福州爱贝诚聘
副总经理
工作职责: 1.参与公司战略发展规划、发展目标和年度经营计划的制定。
2.制订公司整体营销策略和营销计划,并根据市场变化及时调整。
3.制定所辖部门工作目标并随时予以跟踪、督导。
4.确定公司产品的通路策略及定价策略。
5.审核、审批下属部门各种管理制度、业务流程、员工激励方案及机构设置。
6.保持与重点客户沟通交流,把握市场动向。
7.组织、督导重大营销活动的实施。
8.在授权范围内,审核、审批所辖部门的业务计划、费用支出、特殊订单处理等工作。
9.参与新产品导入的论证与评审。
10.有计划地培养、训练所属员工,提高所属人员工作能力和素质。

要    求: 1、大专以上学历;
2、八年以上快速销售行业工作经验,五年以上快速销售团队管理经验;
3、具较强的领导力、沟通能力、团队建设能力、极强的市场洞察能力、开拓能力及统筹协调策划能力;很强的供应商拓展及谈判能力;
4、能熟练使用Office软件进行业绩分析
5、熟悉快速消费品市场情况,熟悉婴儿用品及食品市场者优先

业务代表
工作职责: 1、负责所辖区域销售渠道、终端的维护和开发,完成销售任务;
2、实施市场调查和分析;
3、负责销售数据的统计和分析;
4、协调配货、物流等工作

要    求: 中专以上学历,一年以上快销行业;良好的表达能力;良好的计算机应用能力,能熟练使用Office软件进行业绩分析;熟悉快速消费品市场情况,熟悉孕婴用品市场者优先



 


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